Domaine sensible et en évolution permanente, le Droit du Travail est une composante essentielle à intégrer par toute entreprise, grande ou petite.
L’avocat-conseil assurera votre société et votre sérénité.
Ce que vous êtes en droit d’attendre d’un avocat-conseil :
Rédiger les différents contrats en y intégrant les clauses de protection de votre entreprise (non concurrence, confidentialité, etc…).
Mettre en place les institutions représentatives du personnel, vous assister pour les licenciements et séparations à l’amiable, gérer les litiges et défendre vos intérêts devant le Conseil des Prud’Hommes, mettre en place intéressements et PEE, PERCO, etc …